Les points à considérer pour choisir une formation d’auditeur interne
Le renouvellement d’une certification est souvent l’occasion de faire le point sur l’année écoulée.
Au départ, le responsable qualité a souvent l’impression que le plus dur est fait…et il n’a pas forcément tort.
Mais à y regarder de plus près, de nombreuses actions sont à accomplir.
Parmi elles : assurer la réalisation du programme d’audit.
Celui-ci était souvent le fait du consultant qui vous a accompagné lors des derniers mois.
Mais aujourd’hui, avec raison, vous souhaitez vous autonomiser durablement ne serait-ce que pour faire baisser le coût inhérent à la qualité.
C’est donc tout naturellement que vous vous êtes mis à la recherche d’une formation d’auditeurs internes correspondant à vos attentes.
- Mais sur quels critères allez vous établir votre recherche ?
- Quels seront les points importants à inclure dans votre formation ?
Les critères tout d’abord :
Une formation de terrain qui vous apprenne à auditer vos propres activités, elles devra dont être donnée dans vos locaux et non dans une salle de formation avec un cours magistral.
La formation à l’audit interne est un apprentissage pratique et en aucun cas une énumération théorique de ce qu’il conviendrait de faire ou de ne pas faire.
Elle devra être dispensée par un formateur qui audite fréquemment, ce qui vous assurera d’avoir les astuces et conseils avisés qui ne se trouvent dans aucun manuel car si spécifique à votre cœur de métier.
Le formateur devra soit avoir une expérience significative dans votre secteur d’activité, soit avoir la capacité de comprendre rapidement les tenants et les aboutissants des problématique de votre activité (dans le second cas il faudra le choisir sur un critère : l’hétérogénéité de ses références).
Les points importants à prendre en considération
Un point simple qui est souvent oublié, quitte à faire participer un collègue de travail à cette formation, formez au minimum deux personnes !
En effet, un auditeur ne pouvant auditer son propre travail, il vous sera indispensable d’avoir deux personnes formées) l’audit sous peine de devoir recourir à une aide extérieure dans le cas contraire.
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